Vom Azubi zum Teamleiter – bei TELENOT kein Einzelfall.
Wir setzen auf individuelle Entwicklungschancen und fördern konkret Mitarbeitende mit Führungsqualitäten. Auch für erfahrene Führungskräfte ist TELENOT die ideale Gelegenheit, um die berufliche Reise auf ein neues Niveau zu heben. Wir schätzen verantwortungsvolle Führungspersönlichkeiten und bieten attraktive Möglichkeiten in verschiedenen leitenden Positionen.
Bei TELENOT erhält jeder die Chance, seine Fähigkeiten auszubauen und seine Karriere voranzutreiben.
Die Entwicklung unserer Führungskräfte ist darauf ausgerichtet, Talente zu identifizieren und zu fördern, unabhängig von ihrer bisherigen Position im Unternehmen. So legen wir bei unseren (potenziellen) Führungskräften, wie auch generell bei unseren Mitarbeitenden, großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bieten gezielte Schulungs- sowie Mentoring-Programme an, um die Führungsqualitäten unserer Mitarbeitenden zu entfalten. Denn wir sind der Überzeugung, dass die Entwicklung unserer Führungskräfte entscheidend für den langfristigen Erfolg von TELENOT ist und freuen uns immer, wenn wir talentierte und engagierte Persönlichkeiten auf ihrem Weg bestmöglich unterstützen können.